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Assurance

La prévoyance pour les auto-entrepreneurs

est un sujet crucial qui mérite toute votre attention. En tant qu’indépendant, vous devez être conscient des enjeux liés à votre protection sociale et des options qui s’offrent à vous pour assurer votre avenir. Dans ce texte, nous allons explorer en détail les différents aspects de la prévoyance des auto-entrepreneurs, vous permettant ainsi de prendre des décisions éclairées pour votre couverture sociale.

Table des matires
Les bases de la protection sociale des auto-entrepreneurs Les garanties d’une prévoyance pour les auto-entrepreneurs Les meilleures prévoyances pour les auto-entrepreneurs Hodeva : un contrat avec l’essentiel à un prix attractif Abeille : le meilleur rapport garanties-prix April : un maximum de modularité Quels sont les points de vigilance pour bien choisir ? Le délai de carence Les exclusions Comprendre la procédure de sélection médicale La loi Madelin est-elle accessible aux micro-entrepreneurs ? Choisir la prévoyance adaptée à votre situation

Cet article a été conçu en collaboration avec le site comparatif-prevoyance.fr qui est un outil permettant de réaliser des comparaisons de prévoyance.

A lire aussi : Les étapes clés pour résilier votre assurance MMA en toute sécurité

Les bases de la protection sociale des auto-entrepreneurs

Lorsque vous créez votre activité en tant qu’auto-entrepreneur, vous bénéficiez automatiquement d’une couverture sociale de base. Cette protection, gérée par la Sécurité sociale des indépendants (SSI), vous offre une couverture minimale pour les risques suivants :

  • Maladie
  • Maternité
  • Invalidité
  • Décès
  • Retraite de base

Cette couverture de base peut s’avérer insuffisante dans certaines situations. Par exemple, en cas d’arrêt de travail prolongé ou d’invalidité grave, les indemnités versées par la SSI risquent de ne pas couvrir l’intégralité de vos besoins financiers.

A lire en complément : Bien choisir l'assurance de votre credit pour le financement de votre projet immobilier

C’est pourquoi il est vivement recommandé de compléter cette protection par une prévoyance complémentaire.

Les garanties d’une prévoyance pour les auto-entrepreneurs

L’assurance prévoyance vous couvre dans les cas suivants :

Maintien à 100 % de vos revenus en cas d’arrêt de travail ou d’invalidité à plus de 66 %
Vous continuez de percevoir votre revenu habituel, même en cas d’arrêt de travail prolongé ou d’invalidité sévère, assurant ainsi votre stabilité financière pendant la période d’incapacité​​​.

Versement d’une rente partielle en cas d’invalidité de plus de 33 %
Une rente partielle vous est versée si vous êtes reconnu invalide à plus de 33 %, permettant de compenser partiellement la perte de revenus due à votre capacité de travail réduite​​.

Capital décès pour votre famille correspondant à trois fois vos revenus annuels
En cas de décès, votre famille reçoit un capital équivalent à trois fois votre revenu annuel, les aidant à surmonter les difficultés financières immédiates suite à votre disparition​​.
Vous pouvez ajouter des options telles qu’une rente éducation pour vos enfants ou une rente pour votre conjoint, assurant un soutien financier continu pour vos proches après votre décès​.

Les meilleures prévoyances pour les auto-entrepreneurs

Voici notre top 3 des prévoyances pour les auto-entrepreneurs : Hodeva, Abeille, et April.

Hodeva : un contrat avec l’essentiel à un prix attractif

Hodeva se distingue par une franchise maladie de 15 jours, ce qui est rare pour les auto-entrepreneurs. Ce contrat inclut les garanties essentielles et propose des options pour couvrir le dos et les maladies psychologiques. La couverture de la grossesse pathologique sans condition et des prix attractifs en font une option intéressante. De plus, le service client et la gestion sont efficaces et compétents.

Abeille : le meilleur rapport garanties-prix

Le contrat Solution Prévoyance Pro d’Abeille offre peu de modularité avec une franchise maladie de 30 jours. Cependant, son rapport qualité-prix est attractif. Le service gestion et service client d’Abeille est réputé comme l’un des meilleurs du marché, garantissant sécurité et fiabilité.

April : un maximum de modularité

April propose une solution idéale pour les auto-entrepreneurs souhaitant assurer moins de 2 500€ par mois. Ce contrat permet de choisir des franchises maladies courtes (7 ou 15 jours) moyennant quelques euros supplémentaires, une option unique sur le marché. De plus, la signature électronique est simplifiée grâce aux outils d’April, et le processus de sélection médicale est efficace.

Quels sont les points de vigilance pour bien choisir ?

Le délai de carence

Le délai de carence, ou délai d’attente, correspond à la période après la souscription du contrat durant laquelle la couverture n’est pas encore active. Habituellement, ce délai est de 3 mois pour les problèmes de santé dus à des maladies. En revanche, pour les accidents ou les hospitalisations, ce délai est souvent inexistant.

Les exclusions

Les malentendus sur les clauses du contrat de prévoyance sont fréquents. Pour cette raison, consulter un courtier peut être utile, car il maîtrise les détails de chaque contrat.

Les maladies liées aux troubles psychologiques ou dorsaux sont souvent exclues par les assureurs, qui exigent parfois une hospitalisation de 24 à 48 heures pour indemniser ces cas.

La plupart des assureurs proposent une option coûteuse pour contourner cette condition.

Les sports de combat, aérien, nautique ou de montagne sont parfois exclus ou indemnisés de manière limitée. Si vous pratiquez un sport atypique ou non représenté par une Fédération française, discutez-en avec votre courtier.

Comprendre la procédure de sélection médicale

Les assureurs sont stricts concernant les problèmes de santé ou les antécédents médicaux.

En cas de problème de santé grave, il devient presque impossible de souscrire une assurance ou seulement avec des exclusions.

Même des problèmes de santé mineurs peuvent entraîner une augmentation des tarifs.

Il est donc conseillé de souscrire à une prévoyance tant que vous êtes en bonne santé, plutôt que d’attendre l’apparition d’un problème qui pourrait compliquer la souscription.

La loi Madelin est-elle accessible aux micro-entrepreneurs ?

Non, les auto-entrepreneurs ne sont pas éligibles à la loi Madelin. Cette loi permet aux travailleurs non-salariés (TNS) de déduire leurs cotisations, réduisant ainsi le coût réel de leur prévoyance. Cependant, le statut de micro-entreprise ne permet pas cette déduction car aucune charge n’est déductible.

Choisir la prévoyance adaptée à votre situation

Pour sélectionner la prévoyance la plus adaptée à votre situation d’auto-entrepreneur, plusieurs critères sont à prendre en compte :

1. Votre activité professionnelle : Certains métiers présentent des risques spécifiques qui nécessitent une couverture particulière. Par exemple, si vous exercez une activité manuelle, une garantie accident du travail renforcée peut être pertinente.

2. Votre situation familiale : Si vous avez des personnes à charge, il est fondamental de prévoir une protection en cas de décès ou d’invalidité pour assurer leur avenir financier.

3. Votre état de santé : Vos antécédents médicaux peuvent influencer le choix de vos garanties et les conditions de souscription.

4. Votre budget : Les cotisations de prévoyance représentent un coût à intégrer dans votre budget d’entreprise. Il est primordial de trouver le juste équilibre entre le niveau de protection souhaité et votre capacité financière.

Faire appel aux services d’un expert du sujet, par exemple un courtier en assurance, vous permettra d’identifier précisément les risques auxquels vous êtes exposé et de choisir les garanties les plus pertinentes pour votre situation.

En suivant ces recommandations, vous serez en mesure de mettre en place une stratégie de prévoyance efficace et pérenne pour votre activité d’auto-entrepreneur. N’oubliez pas que la prévoyance est un investissement dans votre sécurité et celle de vos proches. Elle mérite toute votre attention et un suivi régulier pour s’adapter à l’évolution de votre situation professionnelle et personnelle.

Emmanuel 1 septembre 2024

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